管理学类

市场营销财务管理信息管理与信息系统工商管理会计学公共事业管理人力资源管理行政管理旅游管理

[人力资源管理] 员工帮助计划与组织承诺的关系研究–以我国某互联网企业为例开题报告 2024-07-16

[人力资源管理] 制造业服务化背景下工程技术人才胜任力模型研究开题报告 2024-07-01

[人力资源管理] 手机招聘软件差异化竞争优势策略选择及改进研究——以南京本科应届生使用“boss直聘”软件情况为例开题报告 2024-07-01

[人力资源管理] 全球供应链，制度约束和企业水平适应：中国服务外包企业比较研究外文翻译资料 2023-10-07

[人力资源管理] 海外投资对核心竞争力的影响：企业文化视角外文翻译资料 2023-10-07

[人力资源管理] 共享经济中工人和平台的地位外文翻译资料 2023-10-07

[人力资源管理] 工作场所失礼与工作满意度：情绪管理的中介作用外文翻译资料 2023-10-07

[人力资源管理] 回到工作岗位对退休后的工作期望和实现外文翻译资料 2023-10-07

[人力资源管理] 企业社会责任的战略价值:公共关系实践的关系管理框架外文翻译资料 2023-10-07

[人力资源管理] 人工智能焦虑外文翻译资料 2023-08-30

[人力资源管理] 企业员工激励.案例研究外文翻译资料 2023-07-26

[人力资源管理] 走向战略招聘沟通的新范式外文翻译资料 2023-07-26

[人力资源管理] 共享经济平台的灵活就业人员择业行为——基于珠三角地区的实证研究外文翻译资料 2023-07-26

[人力资源管理] 与千禧一代一起工作:从大学教职员工的角度来看21世纪学生面临的挑战外文翻译资料 2023-07-26

[人力资源管理] 个人所得税政策如何影响创业外文翻译资料 2023-07-25

[人力资源管理] 知识共享与心理契约：知识型员工不同就业阶段的管理外文翻译资料 2023-07-25

[人力资源管理] 股权支付对降低高管离职的激励效应研究外文翻译资料 2023-07-25

[人力资源管理] 通过关联方交易进行支持外文翻译资料 2023-07-25

[人力资源管理] 基于大数据分析大学生就业创业现状和新时期大学生的创业精神外文翻译资料 2023-07-25

[人力资源管理] 组织承诺、自我认同很重要:心理契约违背和老年员工的违法身份对离职倾向的影响外文翻译资料 2023-07-21

[人力资源管理] 培训对人力资源管理中员工激励的影响外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 知识工作者的动机-—阿尔巴尼亚的情况外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 年龄差异对激励的反应——对社会生产函数理论成功的老龄化延伸的检验外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 鼓励企业参与企业志愿者项目的招聘策略外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 有效培训评价：影响员工培训与发展效果评价的因素的作用外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 有效培训评估：影响员工培训与发展有效性评价因素的作用外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 员工培训效果评估与发展计划的案例研究方法外文翻译资料 2023-07-05

[人力资源管理] 发展中国家的人才流失外文翻译资料 2023-07-04

[人力资源管理] 大数据背景下企业员工培训优化方案研究外文翻译资料 2023-06-30

[人力资源管理] 员工激励问题研究外文翻译资料 2023-05-30

[人力资源管理] 德国企业老龄化的劳动力和人力资源管理的挑战外文翻译资料 2023-05-30

[人力资源管理] 员工培训与开发外文翻译资料 2023-05-30

[人力资源管理] 一起成长：公司生存和员工流失外文翻译资料 2023-05-23

[人力资源管理] 中国中小企业薪酬管理对策与问题外文翻译资料 2023-05-23

[人力资源管理] 建构主义教育学外文翻译资料 2023-04-16

[人力资源管理] 人力资源架构：迈向人力资本配置与发展理论外文翻译资料 2023-04-16

[人力资源管理] 组织气候和文化外文翻译资料 2023-04-16

[人力资源管理] 以职业教育创新解决温州制造业人才短缺的对策与建议外文翻译资料 2023-04-16

[人力资源管理] 员工参与度和员工流动率及其对组织绩效的影响：博茨瓦纳AON案例外文翻译资料 2023-04-16

[人力资源管理] 股权激励计划在意大利上市公司扩散外文翻译资料 2023-04-13

[人力资源管理] 招聘和培训在马其顿共和国中小企业业绩增长中的作用外文翻译资料 2023-03-01

[人力资源管理] 全球 “ 人才之战 ”外文翻译资料 2023-02-23

[人力资源管理] 科威特初级保健中心医师工作满意度与心理健康外文翻译资料 2023-02-23

[人力资源管理] 什么时候吃够了?评估培训计划时的风险规避和不平等规避外文翻译资料 2023-02-18

[人力资源管理] 校园招聘存在的问题及对策研究外文翻译资料 2023-02-18

[人力资源管理] 社会、政治和经济影响对人力资源的影响，作为可持续发展的决定因素外文翻译资料 2023-02-15

[人力资源管理] 雇主品牌对商学院本科生求职意向的影响外文翻译资料 2023-02-06

[人力资源管理] 多层次营销业务的成功因素外文翻译资料 2023-02-06

[人力资源管理] PN公司绩效管理研究外文翻译资料 2023-02-06

[人力资源管理] 职业适应性，求职自我效能和成果：中国大学毕业生三次调查外文翻译资料 2022-12-26

[人力资源管理] 人力资源与财务评价外文翻译资料 2022-12-26

[人力资源管理] 关于中小企业招聘选拔决策的研究外文翻译资料 2022-12-26

[人力资源管理] 组织文化对工作满意度与离职倾向关系的调节作用外文翻译资料 2022-12-26

[人力资源管理] 跨度员工的转换和工作满意度外文翻译资料 2022-12-25

[人力资源管理] 基于GIS空间统计分析高校毕业生就业外文翻译资料 2022-12-20

[人力资源管理] 新加坡大学生创业兴趣研究外文翻译资料 2022-12-12

[人力资源管理] 美国航空运输行业的行李费，运营绩效和客户满意度外文翻译资料 2022-12-11

[人力资源管理] 个人价值观结构分析：生活价值观与职业价值观外文翻译资料 2022-12-09

[人力资源管理] 通过学习环境改善加强大学生的学习动机外文翻译资料 2022-12-09

[人力资源管理] 情绪智力与工作绩效关系的研究—以警察组织为例外文翻译资料 2022-12-06

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[人力资源管理] 职业适应性，求职自我效能和成果： 中国大学毕业生三次调查外文翻译资料 2022-12-26

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[人力资源管理] 美国航空运输行业的行李费，运营绩效和客户满意度外文翻译资料 2022-12-11

[人力资源管理] 个人价值观结构分析：生活价值观与职业价值观外文翻译资料 2022-12-09

[人力资源管理] 通过学习环境改善加强大学生的学习动机外文翻译资料 2022-12-09

[人力资源管理] 情绪智力与工作绩效关系的研究—以警察组织为例外文翻译资料 2022-12-06

[人力资源管理] 职业适应性，求职自我效能和成果：中国大学毕业生三次调查外文翻译资料 2022-12-26